各系部处室、全院同学：

我院于2017年11月在部分单位试行了“学生助理”制度，效果良好，基本达到预期效果。为进一步深化教育改革，充分发挥学生参与学校管理的积极作用，现面向全院招聘学生助理，具体事项如下：

一、对象及条件

1.我院全日制在校生，家庭经济困难学生、中共党员或中共预备党员优先考虑；

2.政治素质过硬，坚决拥护党的路线、方针和政策，具有一定的政治理论水平；

3.具有较强的责任意识、大局意识和奉献精神，身心健康，道德高尚，品行端正，作风严谨务实；

4.具有一定的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力；

5.能较好地处理好兼职工作与专业学习的关系。

二、招聘程序

1.个人报名（3月9日—3月13日）

应聘同学填写《聊城大学东昌学院（岗位）聘任登记表》（可在学生工作处网站下载），并交招聘单位。

2.招聘（3月14日—3月15日）

招聘单位审核申报学生材料，通过笔试、面试等形式进行招聘。

3.公示上岗。对拟聘人员进行公示、聘任；拟聘人员试用期15天，试用期不合格者不予聘任，不发放薪酬；试用期合格者，举行聘任仪式、颁发聘书，上岗工作。

三、管理及待遇

1.学生助理由聘用单位直接管理。

2.学生助理的考核分为月考核和学期考核，分为优、良、合格、不合格四个等级。

3.一学期累计两次考核等级为不合格者，应予以解聘；对于出现工作重大失误、在学生中造成不良影响和考核不理想者，应予以解聘，情节严重的要依法依规追究责任。

4.学生助理工作酬劳满额为600元，每年发放10个月，逐月发放。考核等级为不合格者，不发放薪酬；考核等级为合格者，每月发放450元；考核等级为良者，每月发放500元；考核等级为优者，每月发放600元。

5.学生助理离岗时，可由聘用单位提供其工作鉴定证明，记入学生个人档案。

 

 

 

                           学生工作处

                            2018年3月9日

 

附件：1.学生助理招聘信息

2.学生助理（岗位）聘任登记表